企业健康小屋的优势主要体现在以下几个方面：

提高员工健康意识：通过提供健康检测、健康宣传和教育等设施和服务，企业健康小屋可以帮助员工更好地了解自己的身体状况，提高健康意识和自我保健能力。

预防和控制疾病：企业健康小屋的建立可以及时发现并处理潜在的健康问题，预防和控制疾病的发生和发展，减少员工因病请假和医疗费用的支出。

增强企业凝聚力：企业健康小屋的建立可以增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作满意度和忠诚度，同时也可以提高企业的社会形象和声誉。

提高工作效率和生产力：健康的员工更有精力和效率投入到工作中，同时减少因疾病而导致的缺勤和生产力下降，提高企业的生产效益和工作效率。

降低企业医疗成本：通过提供基本的医疗服务和健康管理服务，企业健康小屋可以减少员工对外部医疗机构的需求，降低企业的医疗成本。

符合法规要求：企业需要符合国家和地方的法律法规要求，建立企业健康小屋可以满足相关的合规性要求。

总之，企业健康小屋是一种积极的举措，可以提高员工的健康水平和生活质量，增强企业的凝聚力和竞争力，符合现代企业的可持续发展战略。同时，它也体现了企业对员工的关心和重视，增强了员工的归属感和忠诚度。